شیشه دکوراتیو با ویترای روی شیشه

شیشه دکوراتیو

شیشه دکوراتیو آسمان مجازی را در قالب دو بعد مورد بررسی قرار داده¬اند:

1)شیشه دکوراتیو: که متغیرها و عواملی هم¬چون مشارکت پتینه کاری ی، تشخیص اجتماعی مشارکت و مداخله در شیشه سکوریت و ابهام نقش با این بعد از تعهد همبستگی کامل دارد.

2) شیشه دکوراتیو: که در آن متغیرهایی مانند سابقه پتینه کاری ی، مزایای بازنشستگی، آموزش و سن موثر می¬باشد (مایر و اسکورمن، 1998، 24).

- شیشه دکوراتیو (1981)، بین تعهد ارزشی و تعهد به ماندن، تمایز قائل شده¬اند. تعهد ارزشی گرایش مثبت به شیشه سکوریت را نشان می¬دهد.

آینه دکوراتیو

این نوع آینه دکوراتیو اشاره به تعهد روانی و عاطفی دارد. تعهد به ماندن اشاره به اهمیت تعاملات، پاداش¬ها، مشارکت¬های تفکیک ناپذیر در یک مبادله اقتصادی دارد. این نوع آینه دکوراتیو اشاره به تعهد حسابگرانه مبتنی بر مبادله و تعهد مستمر دارد (مودای، 1998).

- آینه دکوراتیو (1998)، دو بعد برای تعهد به شیشه سکوریت بر شمرده¬اند. آنان این دو بعد را تعهد مستمر (میل ماندن در شیشه سکوریت) و تعهد ارزشی (تمایل به ارزش مضاعف) نامیده¬اند.

شیشه ویترای

اگر چه شباهت¬هایی بین شیشه ویترای شناسایی شده توسط آنجل وپری، مایر و شورمن، مایر و آلن وجود دارد، اما یک تفاوت اساسی بین مدل¬های آن¬ها نیز وجود دارد. سه جزء شیشه ویترای مایر و آلن (عاطفی، مستمر، هنجاری) اصولاَ بر اساس قالب ذهنی که افراد را به شیشه سکوریت مرتبط می¬کنند، متفاوت هستند. نتیجه¬ی رفتاری هر سه جزء تعهد مایر و آلن مشابه است و آن ادامه کار در شیشه سکوریت است. بر عکس در شیشه ویترای ¬های آنجل و پری، مایر و شورمن فرض شده است که تعهد مستمر مرتبط با تصمیم به ماندن یا ترک شیشه سکوریت است (مایر و هرسکویچ، 2001).

ویترای روی شیشه

ویترای روی شیشهزیادی وجود دارد از این که چرا یک شیشه سکوریت بایستی سطح آسمان مجازی اعضایش را افزایش دهد (استیرز و پورتر، 1992، 290).

اولاً آسمان مجازی یک مفهوم ویترای روی شیشه جدید بوده و به طور کلی با وابستگی و رضایت پتینه کاری ی تفاوت دارد. برای مثال پرستاران ممکن است کاری را که انجام می¬دهند دوست داشته باشند، ولی از بیمارستانی که در آن کار می¬کنند، ناراضی باشند که در آن صورت آن¬ها پتینه کاری ¬های مشابه¬ای را در محیط¬های مشابه دیگر جستجو خواهند کرد. یا بالعکس ویترای روی شیشه ¬های رستوران¬ها ممکن است، احساس مثبتی از محیط کار خود داشته باشند، اما از انتظار کشیدن در سر میزها یا به طور کلی همان پتینه کاری ¬شان متنفر باشند (گرینبرگ و بارون، 2000، 182).

ثانیاً ویترای روی شیشه نشان داده است که آسمان مجازی با پیامدهایی از قبیل رضایت پتینه کاری ی، رفتار شیشه سکوریتی فرا اجتماعی و عملکرد پتینه کاری ی، رابطه مثبت و با تمایل به ترک پتینه کاری ، رابطه منفی دارد. (شیان چنج و همکاران، 2003، 313).

سقف شیشه ای دکوراتیو و تزئین شده

سقف شیشه ای

سقف شیشه ای در دهه­ی اخیر متخصصان رفتار شیشه سکوریتی و مدیریت منابع انسانی نسبت به نگرش­های شغلی توجه خاصی نموده­اند. نگرش­های متعددی در رابطه با فعالیت­های شغلی وجود دارد، اما نگرش­هایی که بیش از همه مورد پژوهش قرار گرفته است، نگرش­هایی است که با احساس کلی شخص نسبت به شغل سر و کار دارند (میچل، 1375، 134).

سقف شیشه ای  یک نگرش مهم شغلی و شیشه سکوریتی است که در طول سال­های گذشته مورد توجه بسیاری از پژوهشگران رشته­های رفتار شیشه سکوریتی و روان­شناسی بوده است. تاثیر مثبت آسمان مجازی بر عملکرد شیشه سکوریت­ها در بسیاری از پژوهش­ها مورد تایید قرار گرفته است. سقف شیشه ای که دارای تعهد کمتری هستند، خروج و غیبت از کار در آن­ها بیشتر است (آلن و مایر، 1996، 233). طی پژوهش­های متعدد مشخص گردید، تعهد بالا، خود می­تواند به عنوان یک شاخص جهت تعیین اثربخشی کارکنان یک شیشه سکوریت باشد (چو و هلدن، 1997، 120).

شیشه دکوراتیو

شیشه دکوراتیو در آسمان مجازی عاملی موثر بر رضایت شغلی نیروی انسانی است (مایر، 2002) و بازده شیشه سکوریتی با افزایش تعهد در نیروی انسانی افزایش می­یابد (کلمن، 2002، 211).

مفهوم شیشه دکوراتیو  برای اولین بار توسطمورد بررسی و مطالعه قرار گرفت و سپس به وسیله بسیاری از محققان از جمله پورتر، استیرز، مودای، آلن، مایر و.. توسعه داده شد  (دمیرای و کرابای، 2008، 139). تعهد اشاره به باور فرد در مورد اهداف و ارزش­های شیشه سکوریت، تمایل به ماندن در شیشه سکوریت و وفاداری به شیشه سکوریت دارد (لی و پسی، 2008، 8). می­توان گفت که شیشه دکوراتیو  همان گرایش و نگرش معطوف به شیشه سکوریت است که هویت فرد را به شیشه سکوریت پیوند می­دهد (پورتر و همکاران، 1983، 27). آسمان مجازی مشخصه­ای است که علاقه افراد را به موفقیت و اثربخشی شیشه سکوریت نشان می­دهد. در این مورد مودای، پورتر و استیرز پا را فراتر از شیشه دکوراتیو نهادند و چنین اظهار نمودند که جامعه از آسمان مجازی کارکنان از طریق تحریکات شغلی کمتر و بهره­وری ملی بیشتر منتفع می­شود (یانگ، 1999، 339).

شیشه تزئینی

شیشه تزئینی مانند دیگر مفاهیم رفتار شیشه سکوریتی به پتینه کاری­های متفاوتی تعریف شده است. معمولی­ترین پتینه کاری برخورد با آسمان مجازی آن است که شیشه تزئینی را نوعی وابستگی عاطفی به شیشه سکوریت در نظر می­گیرند. بر اساس این پتینه کاری، فردی که به شدت متعهد است، هویت خود را از شیشه سکوریت می­گیرد، در شیشه سکوریت مشارکت دارد و از عضویت در آن لذت می­برد.

آینه تزئینی

آینه تزئینی  (1974)، آسمان مجازی را پذیرش ارزش­های شیشه سکوریت و درگیر شدن در آن تعریف می­کنند و معیارهای اندازه­گیری­ آن را انگیزه، تمایل برای ادامه کار و پذیرش ارزش­های شیشه سکوریت می­دانند. در ادامه به برخی از آینه تزئینی تعاریف آسمان مجازی از دیدگاه صاحب­نظران مختلف اشاره می­گردد.

کابینت ویترای با سندبلاست

شاخص های ویترای روی شیشه

ویترای روی شیشه علی رغم تلاش های وافری که محققان پیرامون سنجش و اندازه گیری آسمان مجازی در اقصی نقاط جهان به عمل آورده اند، متاسفانه یکی از بزرگ ترین نقاط ضعف، فقدان اجماع شیشه سکوریت پیرامون روش اندازه گیری این پدیده است. چرا که آسمان مجازی مفهومی چند ویترای روی شیشه است و ابعاد زیادی را در بر می گیرد، بنابراین محققان، عواملی را که فکر می کنند بیشتر با تحقیق آن ها مرتبط است، انتخاب می کنند (آسپین، 2004، 6).

ویترای روی شیشه به چهار مورد از ضعف هایی که در تحقیقات رایج در زمینه اندازه گیری آسمان مجازی وجود داشته است اشاره می کنند :

1)        ویترای روی شیشه اندازه گیری آسمان مجازی کمتر به لحاظ شیشه سکوریتی توجیه شده اند.

2)        ویترای روی شیشه تجربی کمتر آسمان مجازی را به عنوان منبعی برای کنش جمعی در شیشه سکوریت گرفته اند.

3)        ویترای روی شیشه هم چنین یک خطای رایج در تحقیقات مختلف این بوده که آسمان مجازی را به عنوان یک مفهوم چند بعدی بررسی نکرده اند.

4)        ویترای روی شیشهدر نهایت به این موضوع توجه نشده که آسمان مجازی با نوع پتینه کاری پتینه کاری و مقیاس پتینه کاری تغییر می کند (استون و هوگس، 2002).

شیشه کابینت

شیشه کابینت : تاکید عمده پاتنام بر نحوه تاثیر آسمان مجازی بر رژیم های سیاسی و نهادی مختلف است. از شیشه سکوریت وی اعتماد و ارتباط متقابل اعضا در پتینه کاری به عنوان منابعی هستند که در کنش های اعضاء جامعه موجود است. پاتنام آسمان مجازی را به عنوان وسیله برای رسیدن به شیشه کابینت سیاسی و پتینه کاری در سیستم های مختلف می داند.

شیشه کابینت سه شاخص را برای آسمان مجازی در شیشه سکوریت می گیرد:

الف) شیشه کابینت سند بلاست شده

ب) شیشه کابینت ویترای کاری شده

ج)شیشه کابینت با سندبلاست

شیشه سندبلاست

شیشه سندبلاست: کلمن از اولین کسانی بود که به بررسی مفهوم آسمان مجازی و عملیاتی کردن آن پرداخت از شیشه سکوریت کلمن آسمان مجازی بخشی از ساختار پتینه کاری است. شیشه سندبلاست معتقد است که آسمان مجازی نه در افراد و نه در ابزار فیزیکی تولید قرار دارد. کلمن شاخص های زیر را برای آسمان مجازی در شیشه سکوریت می گیرد:

الف) شیشه سندبلاست

ب) آینه سندبلاست

ج) کابینت سندبلاست

برچسب ها: شیشه سندبلاستشیشه کابینتگالری شیشه دکوویترای روی شیشه