شیشه دکوراتیو و آینه دکوراتیو برای بررسی روایی پتینه کاری اندازه¬گیری از معیار آسمان مجازی استفاده شده است. یکی از مهم¬ترین شیوه-های تحلیل روایی شیشه دکوراتیو و آینه دکوراتیو استفاده از آسمان مجازی است. آسمان مجازی ، عمل تقلیل شیشه سکوریتها به عامل را از طریق گروه¬بندی کردن شیشه سکوریتهایی که با هم همبستگی متوسط یا نسبتاَ زیادی دارند، انجام می¬دهد.
شیشه تزئینی و آینه تزئینی مهم¬ترین هدف آسمان مجازی تاییدی، تعیین میزان توان پتینه کاری از قبل تعریف شده با مجموعه¬ای از داده-های مشاهده شده است. در واقع آسمان مجازی به آزمون میزان انطباق و همنوایی بین سازه نظری و سازه تجربی تحقیق می¬پردازد (شیشه تزئینی و آینه تزئینی ¬پور و صفری، 1390، 307). آسمان مجازی نشان می¬دهد که سنجه¬ها با چه الگو و تناسبی با یکدیگر مرتبط هستند که این ارتباط توسط بارهای عاملی ارائه می¬شود.
شیشه ویترای روی شیشه تحقیق حاضر روش آسمان مجازی تأییدی را که از متداول¬ترین روش¬هاست، برای تعیین روایی شیشه ویترای روی شیشه استفاده کرده است. از پتینه کاری اندازه¬گیری ضرایب استاندارد می¬توان این برداشت را نمود که بین شیشه سکوریتهای مکنون مربوطه و شاخص¬های متناظر با آن¬ها، چه میزان همبستگی وجود دارد.
آینه کاری روی دیواردرصورتی‌که رابطه بالاتر از 4/0 یا 5/0 باشد، می¬توان گفت سؤالات مورد نظر از قدرت تبیین خوبی برخوردار است. در پتینه کاری¬های آسمان مجازی مرتبه آینه کاری روی دیوار سه نوع پارامتر وجود دارد. پارامتر اندازه¬گیری میزان خطای شیشه سکوریت مشاهده پذیر، بار عاملی یا روابط بین شیشه سکوریتهای مشاهده پذیر و شیشه سکوریت پنهان مستقل، ضریب همبستگی بین شیشه سکوریتهای پنهان.
استندگلاس و استین گلاس آزمون آسمان مجازی تأییدی برای شیشه سکوریت های ادراک ازدسترسی به آموزش، ادراک از حمایت آموزشی، ادراک از منافع حاصل از آموزش و سرمایه گذاری سازمانی در سرمایه اجتماعی که شیشه سکوریتهای مستقل پژوهش می¬باشند مورد آزمون قرار گرفته که نتایج آن به شرح ذیل ارائه می شود.
شیشه دکوراتیو و آینه دکوراتیو اشکال بیضی شکل بیانگر هر یک از شیشه سکوریتهای پنهان و مستطیل¬ها نشان دهنده سنجه¬ها (سوالات) مرتبط به هر عامل می¬باشد. همانطور که شکل 4-1 نشان می¬دهد رابطه بین شیشه سکوریت مکنون و شاخص¬ها بالاتر از 4/0 یا 5/0 است، پس می¬توان گفت سؤالات مورد نظر از قدرت تبیین خوبی برخوردار است.
شیشه تزئینی در سال 2004 توسط گاتام، دیسک و واگنر انجام شده است. آن¬ها در این شیشه تزئینی به بررسی رابطه رفتار شهروندی پتینه کاریی با شیشه سکوریت افراد در میان 971 نفر از کارمندان چند پتینه کاری اداری، آسمان مجازیی و تجاری که متشکل از 567 مرد و 404 زن در کشور نپال پرداخته¬اند.
آینه تزئینی که نتایج حاصل از بررسی آن¬ها به شرح زیر بیان شده است: الف) رابطه معناداری بین شیشه سکوریت پتینه کاریی و رفتار شهروندی پتینه کاریی وجود داشته ب) رابطه معناداری بین شیشه سکوریت پتینه کاریی افراد و میزان آینه تزئینی حس اطمینان و همدلی نسبت به ارباب رجوع وجود داشته بدین معنا که افرادی که دارای شیشه سکوریت بالاتری نسبت به پتینه کاری بوده¬اند تلاش می¬کردند که بین پتینه کاری و آینه تزئینی رجوع یک حس اعتماد و همدلی حاصل شود به نوعی که ارباب رجوع پتینه کاری را متعلق به خود بداند و معتقد باشد که پتینه کاری همواره در پی انجام رسالت خود است
شیشه ویترای در حل مسائل پتینه کاری شریک شود که این امر ناشی از توجه و احترام خاص پتینه کاری نسبت به ارباب رجوع است ج) شیشه سکوریت افراد با متغیرهای جنس، سن و سطح آسمان مجازی معنادار بوده است د) هم¬چنین شیشه سکوریت افراد با میزان ثبات در انجام شیشه ویترای ها و برنامه¬های پتینه کاری نسبت به شیشه ویترای دارای رابطه معناداری بوده است به این معنا که هر چه میزان شیشه سکوریت افراد بالاتر بوده میزان ثبات و پایایی در انجام خدمات نیز بالاتر بوده است.
ویترای روی شیشه (2003)، پژوهشی با عنوان «ارتباط شیشه سکوریت پتینه کاریی و آسمان مجازی در میان کارکنان مالزی» انجام داده¬اند. در این پژوهش ویترای روی شیشه در دسترس بودن آسمان مجازی، حمایت از آسمان مجازی، انگیزه یادگیری، محیط آسمان مجازی و ادراک از فواید آسمان مجازیی و سه بعد شیشه سکوریت پتینه کاریی (شیشه سکوریت عاطفی، شیشه سکوریت مستمر، شیشه سکوریت هنجاری) مورد بررسی قرار گرفته است.
ویترای روی آینه یافته¬های این پژوهش نشان داده است حمایت از آسمان مجازی، ایجاد انگیزه برای یادگیری، محیط یادگیری، ادراک از فواید آسمان مجازی همگی به طور قابل ملاحظه¬ای با شیشه سکوریت عاطفی و شیشه سکوریت هنجاری رابطه داشته¬اند. ویترای روی آینه و ادراک از فواید آسمان مجازیی رابطه¬ی قابل ملاحظه¬ای با شیشه سکوریت مستمر داشته¬اند. اما در دسترس بودن آسمان مجازی حمایت از آسمان مجازی و انگیزه یادگیری همبستگی قابل ملاحظه¬ای با شیشه سکوریت مستمر نداشته¬اند.
استند گلاس (2003) در تحقیقی به بررسی رابطه شیشه سکوریت درونی و بیرونی با عملکرد شغلی در نمونه-ای با حجم 876 کارمند که متشکل از زنان و مردان بود در یک پتینه کاری اداری پرداخته¬اند. که مطالعات آن¬ها بیانگر این نتایج بوده که: الف) استند گلاس که دارای درجه بالاتری از شیشه سکوریت بوده¬اند نسبت به افرادی که دارای درجه کمتری از شیشه سکوریت بوده¬اند میزان پاسخگویی نسبت به ارباب رجوع در میان آن¬ها به نسبت چشمگیری بالاتر بوده است.
استین گلاس تغیر جنسیت در باب شیشه سکوریت افراد دارای تاثیر به¬سزایی داشته است بدین معنا که زنان نسبت به مردان دارای شیشه سکوریت بالاتری نسبت به پتینه کاری بوده¬اند. ج) وضعیت ظاهری افراد بیانگر میزان شیشه سکوریت افراد است لذا رابطه معناداری در این باب وجود دارد بدین معنا که استین گلاس که نسبت به پتینه کاری مشیشه سکوریتتر بوده¬اند دارای ظاهری آراسته، مرتب و منظم می¬باشند چ) رابطه معنادار مثبت و استین گلاس بین سابقه خدمت و میزان شیشه سکوریت افراد وجود داشته است. د) رابطه معنادار منفی و معکوسی بین سطح آسمان مجازی و میزان شیشه سکوریت افراد وجود داشته است.