این آینه کاری توسط شرر و همکاران (1982؛ بهنقل از مژدهی، 1382). به عنوان ابزاری برای تعیین سطوح متفاوت خودکارآمدی عمومی افراد ساخته شده است (براتی، 1376؛ بهنقل از مژدهی، 1382). این پرسشنامه انتظارات کارآمدی در مواردی مانند مهارت اجتماعی یا شایستگیهای حرفهای نوشته شده است. این موارد بر موضوعهای زیر متمرکز هستند (مژدهی، آینه کاری ).
الف- گرایش به آغاز نمودن رفتار.
ب- تمایل به تکمیل رفتار.
ج- پافشاری در صورت ناکامی.
آینه کاری روی دیوار شیوهی نمرهگذاری پرسشنامهی خودکارآمدی به این صورت است که به هر ماده از ۱ تا ۵ امتیاز تعلق میگیرد. بهطور کلی این پرسشنامه شامل ۱۷ ماده است که مادههای شماره ۳، ۸، ۹، ۱۳ و ۱۵ از راست به چپ و بقیه از چپ به راست امتیازشان افزایش مییابد. حداکثر نمره خودکارآمدی 85 و حداقل نمره آن 17 میباشد. فردی که در آزمون نمرهای کمتر از44کسب نماید دارای خودکارآمدی بالا میباشد(مقصودی، آینه کاری روی دیوار ).
براتی (آینه کاری مدرن ؛ بهنقل از مژدهی، 1382) در یک تحقیق برای به دست آوردن روایی آزمون، این آزمون را همراه با آزمون دیگری به نام مقیاس عزت نفس روی یک گروه 100 نفری انجام داده است و همبستگی 61/0 را گزارش کرده است که در سطح 05/0 معنیدار میباشد. علت استفاده محقق از مقیاس عزت نفس این است که شرر و همکاران (1982؛ بهنقل از مژدهی، 1382). نیز از آزمون عزت نفس به عنوان یکی از متغییرهای همبسته با خودکارآمدی معرفی کردهاند (براتی، 1376؛ بهنقل از مژدهی، آینه کاری مدرن).
آینه کاری منزل (1376؛ بهنقل از مژدهی، 1382) جهت بررسی پایایی این آزمون از روش دونیمه کردن استفاده کرده است. پایایی آزمون از طریق روش اسپیرمن – براون با طول برابر، 76/0 و با طول نابرابر 76/0 و از روش دونیمه کردن گاتمن 76/0 به دست آمده است. آلفای کرونباخ یا همسانی کلی سوالات برابر با 79/0 به دست آمده است که رضایتبخش میباشد. در پژوهش دیگری کرامتی (آینه کاری منزل ؛ بهنقل از مژدهی، 1382) برای به دست آوردن قابلیت اعتماد از روش آلفای کرونباخ استفاده کرده و ضریب پایایی 85/0 به دست آمده است.
1-General Self-Efficacy Scale